2017年底，我被评为公司的优秀员工，恰逢北方集团挂牌成立，在这个喜庆的日子获得殊荣，十分自豪。然而我深知，自己还有很多地方需要进步和提升，优秀员工这个荣誉对我来说更多的是激励。我认为，德远地产优秀员工应做好以下几个方面。

　　做好自己的本职工作

　　对于大多人而言，现实中的工作并没有电视里演的那么丰富多彩，有的工作很琐碎甚至可能有点枯燥，但是谁说工作就要惊天动地呢。每一个岗位对于企业而言都非常重要，我们的企业就像一个大机器，每一个岗位都是机器上的一个齿轮，每个齿轮的松动都会引起其他齿轮的非正常运转，进而影响到整个机器。简单的工作重复做，重复的工作认真做，认真的工作坚持做，而且要做到最好，这才是一名优秀员工对于本职工作的正确认知。

　　成为一名优秀员工，你不需要比别人的智商或情商高多少，你只需要比别人更认真、更勤奋的做好自己的本职工作。

　　没有任何借口

　　“没有任何借口”是西点军校最重要的行为准则之一，也是每一个优秀员工的工作准则。在工作中，我们总会遇到一些看似非常困难的任务，甚至可以罗列出N条合理的完不成的理由。然而，我们应该为结果负责，即使真的没有完成，那么我们也要全力以赴的去做。作为一名优秀的员工，我们不应该在工作中寻找任何借口，要把每一项工作尽力做到超出预期，要出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题，要全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，不找任何借口推脱或延迟。

　　让自己发光

　　在日常的工作生活中，难免遇到各种各样的问题，也会产生很多情绪。抱怨、焦虑等负面情绪就像毒药，会在无形中伤害别人和整个团队，而积极正能量的情绪像阳光，会照亮和温暖身边的人。所以作为一名优秀的员工，要有随时调整心态的能力。遇到问题时想办法解决，不懈怠、不悲观、不抱怨，要相信只要肯努力，多大的坎都能迈过去。

　　寻找自我价值，与企业共成长

　　随着公司的快速发展，我们的平台也越来越大，很多人在平淡的工作中会失去激情与方向，变成工作傀儡。我们应该正确认识自己并在工作中寻找并实现自我价值。这种价值并不是你能够得到多少，而是能为企业做什么，而在想为企业做什么的这个过程中，你得到的会更多。这个问题曾经困扰我，当我进入了一线销售部门，随着个人销售业绩的增长，我看到了自己的价值，因为我为企业创造了价值。虽然这点成绩不足为道，但是我在努力想为企业做点什么、紧跟企业发展步伐的过程中，企业给我的回馈更多。公司的企业文化也告诉我们：不会让踏实努力的老实人吃亏!所以不要抱怨、不要气馁，认真踏实的去努力，公司不会让踏实努力的老实人吃亏!

　　先有价值，才能更有价值!

　　我们的工作不要求我们做出什么惊天动地的伟业，只需要朝着“更”的方向努力，更专业、更积极、更认真、更热爱。进步没有终点，提升没有上限，让我们携手前进，同创辉煌!

作者：柴雅婷